اخبار

تاریخ خبر: 1396/01/20
زمان خبر :19: 17
نوع خبر :خبر

b_News ۲۰ مدیرعامل دنیای فناوری که حقوق‌های نجومی می‌گیرند

arangfilm agency
دستمزد و پاداش‌هايي که مديرعامل‌ها يا مديران ارشد اجرايي به واسطه فعاليت‌هاي کاري خود دريافت مي‌کنند، در اغلب موارد توجه رسانه‌ها و مردم قرار دارد. مهم‌ترين عاملي که باعث کنجکاوي مردم مي‌شود ميزان دريافتي‌هاي بالاي اين مديران است. به طوري که در بعضي موارد تصور دريافت چنين دستمزدهاي بالايي وراي تصور است. در ادامه با تعدادي از اين مديرعامل‌ها و دستمزدهايي که درطول يک سال دريافت کرده‌اند، آشنا خواهيم شد.
 

پيش از آن‌که به معرفي اين مديران عامل بپردازيم، در ابتدا بايد به اين موضوع اشاره کنيم که مجموع دستمزد سالانه اين مديران با احتساب، حقوق پايه سالانه، پاداش، مزايا، ارزش سود تعلق گرفته از سهام شرکت و امتياز خريد و فروش سهام بوده است.

مارک هود، مديرعامل اوراکل

دستمزد سالانه مديرعامل اجرايي اوراکل با رشد 41 درصدي در سال 2015 ميلادي به رقم 53.2 ميليون دلار رسيد.

سفرا کتز، مديرعامل اوراکل

اوراکل جزء معدود شرکت‌هايي است که به طور همزمان دو مديرعامل دارد. سفرا کتز نيز همانند مديرعامل ديگر اوراکل دستمزد سالانه 53.2 ميليون دلاري را دريافت مي‌کند. دستمزد او نيز در سال 2014 ميلادي برابر با 37.7 ميليون دلار بود.

برايان رابرتز، مديرعامل و عضو هييت مديره شرکت کامکست

رابرتز در فهرست ما به لحاظ دريافت بيشترين حقوق (2.9 ميليون دلار) و بالاترين پاداش (9.8 ميليون دلار) در صدر قرار مي‌گيرد. در مجموع کل دريافتي‌هاي رابرتز در سال 2015 به رقم 36.2 ميليون دلار رسيد. اگر ميزان دريافتي‌هاي او را با نمونه مشابه سال 2014 ميلادي که 33 ميليون دلار بود مقايسه کنيم مشاهده مي‌کنيم که ميزان دريافتي‌هاي او به ميزان ده درصد رشد داشته‌اند.

ماريسا ماير مديرعامل اسبق ياهو

ماير در سال 2015 بازهم موفق شد جايگاه خود را در ميان مديران ارشد اجرايي در حوزه فناوري که بيشترين دستمزد سالانه را در ايالات متحده دريافت کرده‌اند، تثبيت کند. مديرعامل اسبق اجرايي ياهو در سال 2015 ميلادي موفق شد 36 ميليون دلار دستمزد سالانه دريافت کند که در مقايسه با دريافتي 42.1 ميليون دلار سال 2014 ميلادي يک تنزول 15 درصدي را تجربه کرد.

مارک بنيوف، مديرعامل و رييس Salesforce.com

مجموع دريافتي‌هاي بنيوف در سال 2015 به رقم 33.4 ميليون دلار در سال رسيد که در مقايسه با سال 2014 ميلادي که 39.9 ميليون دلار دريافت کرده بود يک کاهش 16 درصدي را نشان مي‌دهد.

راندال استفنسون، مديرعامل و رييس AT&T

مجموع دريافتي‌هاي راندال در سال 2014 ميلادي به رقم 24 ميليون دلار رسيد. اما ميزان دريافتي‌هاي استفنسون در سال 2015 ميلادي با 5 درصد رشد به رقم 25.1 ميليون دلار رسيد.

ويرجينيا رومتي، مديرعامل شرکت آي‌بي‌ام

دستمزد مديرعامل شرکت پر آوازه آي‌بي‌ام در سال 2015 ميلادي برابر با 19.8 ميليون دلار بود که در مقايسه با نمونه مشابه سال قبل يک رشد دو درصدي را نشان مي‌دهد.

جان چمبرز، رييس اجرايي و مديرعامل اسبق سيسکو

چمبرز در جولاي 2015 ميلادي از سمت مديرعاملي سيسکو کنار رفت. مجموع دريافتي سالانه مديرعامل اسبق سيسکو در سال 2014 به رقم 16.5 ميليون دلار رسيد که اين رقم در سال 2015 به رقم 19.6 ميليون دلاري افزايش پيدا کرد.

شانتانو ناراين، مديرعامل ادوبي

مجموع دستمزد سالانه ناراين با سه درصد رشد نسبت به نمونه مشابه سال قبل به رقم 18.4 ميليون دلار رسيد. (دستمزد سالانه او در سال 2014 در مجموع 17.9 ميليون دلار بود.)

لاول مک آدام، مديرعامل و رييس ورايزون

مجموع دستمزد سالانه آدام معادل 18.3 ميليون دلار بود که تقريبا مشابه با مجموع دستمزدي بود که در سال 2014 ميلادي دريافت کرده بود.

ساتيا نادلا، مديرعامل مايکروسافت

مجموع دستمزد سالانه مديرعامل مايکروسافت در سال 2015 برابر با 18.3 ميليون دلار بود. دستمزد ثابت نادلا در سال 2015 ميلادي برابر با 1.2 ميليون دلار و سود سهام او 12.8 ميليون دلار بود او همچنين موفق شد در طول يکسال پاداش 4.3 ميليون دلاري را به پاس حضورش در مايکروسافت دريافت کند.

گري ديکرسون، مديرعامل Applied Materials

دستمزد سالانه ديکرسون در سال 2015 برابر با 18 ميليون دلار بود که در مقايسه با نمونه مشابه سال قبل رشد ده درصدي را نشان مي‌دهد.

مگ ويتمن، مديرعامل شرکت HP Enterprise

دستمزد سالانه ويتمن در سال 2015 برابر با 17. ميليون دلار بود که در مقايسه با نمونه مشابه سال 2013 با يک رشد منفي 13 درصدي روبرو بود. دستمزد سالانه او در سال 2013 برابر با 19.6 ميليون دلار بود.

جيم وايت هرست، مديرعامل ردهت

ميزان دستمزد دريافتي جيم وايت در مقايسه با نمونه مشابه سال قبل از جهش خوبي برخوردار بود. دستمزد سالانه او در سال 2014 برابر با 6.7 ميليون دلار بود، در حالي که در سال 2015 موفق شد دستمزد 16.7 ميليون دلاري را دريافت کند. اين رقم نشان مي‌دهد که دستمزد او نسبت به نمونه مشابه سال قبل بيش از دو برابر روند صعودي داشته است.

توماس روتلج، مديرعامل Charter Communications

دستمزد سالانه روتلج در سال 2014 برابر با 16.1 ميليون دلار بود که اين رقم با دو درصد رشد در سال 2015 به رقم 16.4 ميليون دلار رسيد.

مايکل بروان، مديرعامل اسبق سيمانتک

براون در سپتامبر سال 2014 ميلادي به سمت مديرعاملي سيمانتک منصوب شد. او تنها يک سال موفق شد سمت مديرعاملي سيمانتک را از آن خود کند. دستمزد سالانه مديرعامل اسبق سيمانتک در سال 2015 ميلادي برابر با 16.1 ميليون دلار بود.

برد اسميت، مديرعامل Intuit

دستمزد اسميت در سال گذشته ميلادي (2015) برابر با 16 ميليون دلار بود که در مقايسه با نمونه مشابه سال قبل رشد نزولي سه درصدي را تجربه کرد. دستمزد او در سال 2014 برابر با 16.5 ميليون دلار بود.

مارک تمپلتون، مديرعامل اسبق زيراکس

تمپلتون نزديک به بيست سال در شرکت زيراکس به فعاليت اشتغال داشت تا اين‌که در جولاي 2016 اعلام کرد به دنبال بازنشستگي است. در حالي که دستمزد سالانه او در سال 2014 ميلادي برابر با 7.9 ميليون دلار بود اما در سال 2015 با يک رشد دو برابري به رقم 15.8 ميليون دلار رسيد.

مايک لاوير، مديرعامل CSC

دستمزد سالانه لاوير در سال 2014 ميلادي به ميزان 14 درصد افزايش پيدا کرد. دستمزد سالانه او در سال 2015 ميلادي برابر با 15.5 ميليون دلار بود که در مقايسه با 13.3 ميليون دلار سال 2014 يک رشد قابل توجه را تجربه کرد.

ريچ تمپلتون، مديرعامل Texas Instruments

دستمزد سالاته تمپلتون در سال گذشته ميلادي (2015) برابر با 14.9 ميليون دلار بود که در مقايسه با نمونه مشابه سال 2014 ميلادي که دستمزد 15 ميليون دلاري را دريافت کرده بود با يک درصد کاهش همراه بود.

شبکه




توجه:کد امنیتی به حروف بزرگ و کوچک حساس نمی باشد.


 

arang logo



Emirate Office : 10th floor, X2 Tower Jumairah Lakes Towers, Dubai-UAE
Tel:+971 (55)5490543